Auf der Sinnsuche

Wer kennt sie nicht, die frustrierenden Sinnlosigkeiten im Berufsalltag oder im Privatleben. Sind wir ihnen aber ausgeliefert? Susanne Dietz erklärt mit ihrem Modell «Die sechs Stufen zu mehr Sinn» verschiedene Wege zur beruflichen und persönlichen Sinnfindung. Anhand von Fallbeispielen beschreibt sie, weshalb die Menschen dafür vor allem Vertrauen, persönliche Werte sowie Investition von Zeit und Energie brauchen.

Sinn sei das Wertvollste und Wichtigste, was sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig schenken könnten, so die Autorin. In den Mittelpunkt des Buches stellt sie dabei eine neue Spezies, sogenannte Sinnkrieger. Sie sind Mitarbeitende mit hohem Potenzial und viel Energie, die vor allem eins wollen: Sinn bei der Arbeit und nicht nur das Geld. Dafür kämpfen sie. Bietet ihnen ein Unternehmen diesen Sinn, sind sie motivierter und erfolgreicher. Ist dies nicht der Fall, werden sie schnell frustriert und suchen nach einem neuen Arbeitgeber, in der Hoffnung, dort ihren Sinn zu finden. Susanne Dietz beleuchtet gekonnt zahlreiche Facetten der Sinnfindung und regt dadurch die Leserschaft an, das eigene Berufsleben zu reflektieren. Das Fazit der Lektüre ist die Erkenntnis, dass unsere Lebenszeit ein wichtiges Gut ist, das es sinnvoll einzusetzen gilt – dies nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Kontext.