Berufsbildung

der arbeitsmarkt | | Blitzlicht

Blitzlicht

Markus Good, 56, Leiter Brocki Pfannenstil, Gossau

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeitenden haben, die sie für ihre Zukunft benötigen. Einer der Trends geht dahin, dass vermehrt Berufsleute mit interdisziplinären Kompetenzen gesucht werden.

HR Today | 06/2010 | Artikel

«Wer sich nicht weiterbildet, bringt sich um Ansprüche und Leistungen»

In der Schweiz bilden sich über 80 Prozent der Beschäftigten einmal pro Jahr weiter. Und der Druck dazu nimmt weiter zu, sagt Philipp Gonon, Professor für Berufsbildung an der Universität Zürich. Dies verändert die Anforderungen an Weiterbildungen. Gerade KMU fehlen häufig die Ressourcen und sie verlangen dementsprechend ein individuelles Angebot.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeit- enden haben, die sie für ihre Zukunft benötigen. Einer der Trends geht dahin, dass vermehrt Berufsleute mit interdisziplinären Kompetenzen gesucht werden.

der arbeitsmarkt | 05/2010 | Artikel

Nach der Schule in die Selbständigkeit

Pascal Stoop und Kevin Mettler wagten früh den Sprung ins kalte Wasser. Noch als Lehrlinge gründeten sie mit der Vanixon GmbH eine eigene Softwarefirma. Erwachsen geworden, starten die Programmierer von Handygames und Mobilesoftware erneut durch.

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Chaos bei Titeln und Diplomen

st. Die höhere Berufsbildung der Schweiz bewährt sich und steht im internationalen Vergleich gut da. Handlungsbedarf besteht bei den Schweizer Berufstiteln, die den internationalen nicht entsprechen.

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Kein Abschluss ohne Anschluss

ss. Jeder Mensch hat ein Recht auf Ausbildung. Die heutige Situation in der Berufsbildung gewährleistet dies nur bedingt. Das Modell der praktischen Arbeit PrA soll Abhilfe schaffen.

der arbeitsmarkt | 03/2010 | Artikel

Solide Berufswahl braucht Zeit

Vergeben Betriebe ihre Lehrstellen zu früh, schaden sie nicht nur den Lehrlingen, sondern längerfristig auch sich selbst. Viele Verantwortliche wünschen sich einen verbindlichen Stichtag für den Bewerbungsbeginn zurück.

HR Today | 03/2010 | Artikel

Früh übt sich, wer ein interkulturell erfahrener Mitarbeiter werden will

Im Rahmen der Schwerpunktausbildung des dritten und vierten Lehrjahres verbringen Lehrlinge der Bühler AG zwei Monate in China. Mit dem Auslandaufenthalt will das Unternehmen schon bei seinen jüngsten Mitarbeitenden das interkulturelle Verständnis fördern. Und dabei lernen die Jugendlichen und ihr Arbeitgeber auch viel über sich selbst.